Benefity Pracownicze
Konkursy z badaniami
- Konsultacje wstępne spotkanie z firmą, by omówić cel badania oraz dostosowanie zakresu do potrzeb i wymagań firmy.
- Podpisanie umowy określającej warunki współpracy, w tym zakres badań, harmonogram, koszty i zobowiązania stron.
- Przygotowanie badań indywidualnie dopasowanych do ustalonego zakresu i potrzeb organizacji.
- Przelew do PBZ kwoty potrzebnej na nagrody dla pracowników za udział w badaniu
- Rozesłanie linków pracownikom do przygotowanych badań.
- Wypłata nagród dla pracowników za udział w badaniu.
- Analiza danych z badania. Identyfikacja kluczowych obszarów wymagających uwagi.
- Przekazanie raportu z analizą sytuacji, wnioskami, rekomendacjami i działaniami usprawniającymi.
